Dr. Philippe Hervé Jacquemin

Herzlich willkommen!

Ich bin Postdoc am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik | Software & AI Business an der Technischen Universität Darmstadt und beschäftige mich mit der Rolle aufstrebender Technologien in der digitalen Transformation von Unternehmen — insbesondere damit, wie Künstliche Intelligenz sowie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) im Kontext des Metaverse- Ökosystems eingesetzt werden können, um Potenziale für neue Geschäftsmodelle zu erschließen, organisationale Strukturen und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern.

Im Zentrum meiner Arbeit steht die Frage, wie Organisationen technologische Potenziale in tragfähige, skalierbare Initiativen und Geschäftsmodelle sowie organisatorische Veränderungen überführen können. Dabei untersuche ich, unter welchen Bedingungen Unternehmen neue Technologien erfolgreich von ersten Pilotprojekten in die breite Anwendung überführen und nachhaltigen Mehrwert realisieren.

Meine Forschung verbindet Perspektiven aus strategischem Management, Organisationsgestaltung und digitaler Innovation und betrachtet Transformation auf mehreren Ebenen — von Geschäftsmodellen über organisatorische und prozessuale Veränderungen bis hin zu Kollaborations-, Arbeits- und Lernprozessen.

Neben meiner wissenschaftlichen Tätigkeit habe ich durch Praxiserfahrungen in der Beratung Einblicke gewonnen, wie analytische Erkenntnisse in strategische Initiativen, konkrete Roadmaps und Umsetzungsprogramme überführt werden. Aktuell bringe ich diese Perspektiven auch im Rahmen des Projekts ZUKIPRO in die direkte Zusammenarbeit mit Unternehmen ein, indem ich Workshops durchführe und Unternehmen bei Transformationsvorhaben rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und immersiven Technologien individuell begleite — von der strategischen Einordnung bis zur konkreten Umsetzung.

Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, technologische Veränderungen strukturiert zu gestalten und sowohl nachhaltig als auch menschzentriert in Wertschöpfung zu überführen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.