Personaler erwarten starke Rolle der Künstlichen Intelligenz

Künstliche Intelligenz wird im Personalwesen deutscher Unternehmen fast ein Viertel der künftigen Aufgaben übernehmen, darunter vor allem Routinetätigkeiten. Damit einher geht ein Rückgang der Zahl der Mitarbeiter:innen im Personalwesen des eigenen Unternehmens um 8,4 Prozent, in anderen Betrieben sogar um 17 Prozent, zeigt unsere Umfrage. Den dazugehörigen Linkedin-Beitrag von Prof. Buxmann zu diesem Thema finden Sie hier.